Igualdad y eficienciaRecientemente se ha celebrado en Cádiz la II Cumbre Europea de Mujeres en el Poder, en la que líderes políticas de la UE, de todo el espectro político, han analizado la situación de las mujeres en Europa, evidenciando que aún persiste la desigualdad de género en los espacios público y privados. La participación y representación de las mujeres en los niveles más elevados de responsabilidad y de toma de decisiones se mantiene en niveles muy bajos en todos los campos, pero particularmente en el ámbito económico, financiero y político. Ello pese a que ha habido un notable incremento de la formación que no ha supuesto una presencia proporcional en la toma de decisiones, incluidos los puestos directivos de las empresas y aquellos en los que se genera nuevo conocimiento. Para corregir este déficit es necesario aplicar medidas de acción positiva que permitan incorporar el talento de las mujeres y contar con sus capacidades y conocimientos para construir una sociedad verdaderamente eficiente, sobre todo en el actual contexto de superación de la crisis económica. En aras a garantizar la sostenibilidad se han de implementar políticas para cambiar comportamientos sexistas en los diferentes ámbitos de la vida y que, lamentablemente, reproducen las generaciones más jóvenes.
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